0

Сроки сдачи отчетности в 2022 году

В какие сроки сдавать отчетность в 2022 году? Какие доклады отложили? Надо (надобно) ли некие документы отправлять в ИФНС, в случае если организация либо ИП перешла на АУСН?
Ответим на поставленные вопросы и разглядим численник со сроками сдачи ведущей отчетности в ИФНС, ПФР и ФСС в 2022 году повторяющий вид таблиц.

Кто не будет сдавать отчетность с 2022 года

Автоматическая облегченная система налогообложения (АУСН) несомненно будет испытываться в 2022 году незамедлительно в нескольких регионах — Столице, Столичной и Калужской областях, Татарстане. Система заработает с 1 июля будущего года.
АУСН несомненно будет применяться компаниями и ИП с доходом не больше 60 млн. руб. с начала года и количеством служащих не больше 5-ти человек.
Налог на АУСН несомненно будет рассчитываться налоговиками без помощи других на основании инфы из онлайн-касс, сведений по расчетным счетам в банках и из кабинета пользователя налогоплательщика. При всем при этом налоговым периодом считается календарный луна, а хозяйствующий тип сам имеет возможность избрать объект налогообложения — «доходы» либо «доходы минус расходы».
Принципиально! При применении свежего спец режима не надо несомненно будет сдавать декларацию по одному налогу. Фирмы и ИП не станут сдавать отчетность по формам 6-НДФЛ, РСВ и 4-ФСС. Отчетность по НДФЛ налоговики станут получать из банка, а сведения, нужные для формирования отчетности, банк несомненно будет получать от хозяйствующих субъектов.
Кроме того не требуется вести книжку учета прибылей и затрат (КУДиР). Учет прибылей и затрат несомненно будет вестись в кабинете пользователя налогоплательщика на веб-сайте ФНС.
Впрочем в случае если фирма либо ИП не несомненно будет использовать АУСН, то они обязаны блюсти сроки сдачи отчетности за 1 квартал 2022 года.
Доклад СЗВ-ТД надо(надобно) давать в ПФР в эти сроки (п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ):
· при способе либо увольнении работник — не позднее дня, идущего за деньком издания приказа;
· при оставшихся кадровых событиях — не позднее 15 количества месяца, идущего за месяцем, когда они случились.
При несвоевременной сдаче СЗВ-М либо СЗВ-СТАЖ работодателя штрафуют на 500 руб. за любое застрахованное личность, сведения по коему представлены с запозданием либо не представлены совсем. Например, в фирмы трудится 15 человек и сведения не подали ни по 1 из их, за это время штраф составит 7 500 руб. Также, санкция в этом случае учтено и для должностных лиц фирмы (ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП).
При несвоевременной сдаче СЗВ-ТД штраф учтен лишь только для должностных лиц фирмы — 300-500 руб. (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП).

 

 

%d такие блоггеры, как: